7 meilleurs logiciels d’automatisation du recrutement en 2023 – Systeme.io


Zoho Recruit – Idéal pour le traitement et l’analyse des CV

Zoho Recruit est une excellente application de recrutement automatisée qui vous permet de trouver facilement des candidats qui correspondent le mieux, unifie toute votre équipe sous un même hub et vous permet de prendre des décisions éclairées concernant les offres d’emploi, le traitement des CV, la compatibilité des candidats, etc.

Vous pouvez également utiliser Zoho CRM pour automatiser un large éventail de processus, définir des rappels pour différentes tâches et personnaliser des modèles d’e-mails pour une livraison rapide des e-mails.

En ce qui concerne la confidentialité et la gestion des accès dans votre application, le tableau de bord de Zoho Recruit vous offre la possibilité d’attribuer des rôles spécifiques aux utilisateurs – administrateur de recrutement, recruteur, invité, etc.

Vous avez également la possibilité de créer et de gérer des groupes d’utilisateurs et d’attribuer des règles spécifiques en fonction de leur niveau d’accès, de leur secteur d’activité, de leur niveau de compétence, etc.

Zoho Recruit a été publié en 4 versions différentes avec des fonctionnalités différentes. Chacune des versions de ce logiciel peut être utilisée en version d’essai pendant 15 jours.

Certains caractéristiques qui méritent d’être notées comprendre:

  • Directement Publier populaire travail planches
  • Onglet social – recherche d’employés à l’aide de la page sociale de votre entreprise
  • Analyse de CV – standardisez la structure de CV de votre entreprise
  • Pare CV de LinkedIn et d’autres sources
  • Boîte de réception de CV – tout le CV du candidat sur une seule page
  • Peut formater les CV pour ajouter le logo de votre entreprise
  • Rechercher des CV par mots clés ou autres critères
  • Possibilité de prévisualiser les CV sans saisir le profil du candidat

Recruter Zoho

Trouvez de meilleurs candidats correspondants en utilisant les nombreuses fonctionnalités automatisées de l’IA de cet outil.

Sage HR est un autre outil puissant conçu pour répondre à tous les besoins de gestion des employés. Il peut être utilisé par tous les types d’entreprises.

Il offre un ensemble standard de fonctionnalités comme point de départ. Il s’appelle Core HR et englobe les options essentielles dont tous les responsables RH ont besoin, comme une base de données des employés, un organisateur de flux de travail, des annonces ainsi que des signatures électroniques.

Vous pouvez utiliser l’application telle quelle, avec les fonctionnalités de base, ou vous pouvez ajouter différents modules supplémentaires à votre plan si vous le jugez nécessaire.

C’est une excellente option car vous pouvez choisir les fonctionnalités exactes dont vous avez besoin sans encombrer votre espace de travail avec des outils redondants, ce qui élimine également les dépenses supplémentaires inutiles.

En ce qui concerne le processus de recrutement, vous devrez opter pour le module Recrutement de Sage HR.

Il est conçu pour vous aider tout au long du processus d’embauche sans que le responsable des ressources humaines n’ait à effectuer de travail en dehors de l’application.

Toutes les étapes d’embauche sont gérées via une interface glisser-déposer qui offre un aperçu du pipeline de chaque candidat particulier et de l’étape à laquelle il se trouve.

Vous pouvez programmer des entretiens et les synchroniser avec le calendrier Outlook, ajouter des informations de contact et créer des fiches d’évaluation et des rapports.

Ce module est payant et le prix est décidé en fonction de votre nombre d’employés et d’autres modules supplémentaires potentiels. Vous pouvez l’essayer gratuitement pendant 14 jours.

Autre principales caractéristiques comprendre:

  • Candidats illimités
  • Étapes de pipeline personnalisées
  • Générateur de formulaire de demande
  • Parrainage d’amis
  • D’autres modules incluent la gestion des départs, les feuilles de temps, la planification des quarts de travail, les rapports, l’intégration, etc.

Sage RH

Prenez soin de toutes les étapes de recrutement avec un planificateur de planification d’entretiens facile à utiliser, des cartes de pointage, des feuilles de contact, et plus encore.

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