Les meilleurs emplois d’été pour les étudiants en 2022


Dans une récente enquête Bankrate, 20 % des personnes interrogées ont déclaré qu’elles regrettaient de ne pas avoir travaillé davantage pendant leurs études collégiales. Bien que tous les étudiants ne soient pas en mesure d’équilibrer une charge de cours à temps plein avec un emploi à temps partiel, la pause estivale entre les semestres universitaires peut donner aux étudiants suffisamment de temps pour renforcer leurs comptes bancaires. Les emplois d’été sont un excellent moyen pour les étudiants de compenser la hausse des frais de scolarité et des frais universitaires, et il existe de nombreuses options pour différents ensembles de compétences, disciplines et intérêts.

Le coût des études collégiales est en hausse aux États-Unis, le College Board estimant une augmentation de 8,59% des frais de scolarité et des frais dans les collèges publics de quatre ans au cours de la dernière décennie. Pour 2021-2022, le College Board a constaté que le budget moyen des étudiants de premier cycle à temps plein est de près de 30 000 $ dans les écoles publiques de quatre ans (dans l’État) et de plus de 55 000 $ dans les écoles privées de quatre ans.

L’augmentation du coût des études collégiales signifie que de nombreux étudiants devront contracter des prêts étudiants pour leurs études, ce qui a un prix. De nombreux étudiants sont obligés de rembourser leurs prêts étudiants pendant une décennie ou plus après l’obtention de leur diplôme, et des intérêts sont facturés sur chaque dollar emprunté.

Gagner de l’argent pendant l’été est un moyen de réduire ces besoins d’emprunt, et cela pourrait vous faire économiser beaucoup d’argent au fil du temps. Disons que vous devez contracter un prêt étudiant de 10 000 $ avec un taux d’intérêt de 4,99 % ; avec une durée de remboursement de 10 ans, vous devrez effectuer des paiements de 106,02 $ par mois et finirez par payer 2 722 $ d’intérêts au fil du temps. Cependant, si vous gagnez 4 000 $ grâce à un emploi d’été et réduisez le montant total de votre prêt à 6 000 $, vos versements mensuels tomberont à 63,61 $ et vous ne paierez que 1 633 $ d’intérêts.

Il existe de nombreux emplois d’été parmi lesquels les étudiants peuvent choisir, y compris ceux pour les étudiants qui suivent des cours d’été ou qui vivent sur le campus.

Emplois à temps partiel pour les étudiants

Les emplois à temps partiel sont un choix populaire pour les étudiants en vacances d’été. Le travail à temps partiel nécessite généralement entre 20 et 35 heures par semaine, ce qui en fait une bonne option pour les étudiants qui ont besoin de temps pour les cours d’été ou ceux qui veulent également profiter des mois d’été. Ces emplois sont souvent rémunérés au salaire minimum ou juste au-dessus.

Vous trouverez ci-dessous six emplois à temps partiel courants pour les étudiants, avec des salaires horaires moyens fournis par Payscale :

  1. Nounou: 15,49 $ de l’heure. La garde d’enfants consiste à s’occuper des enfants pendant plusieurs heures ou toute la journée, y compris souvent la préparation des repas et la conduite des enfants vers et depuis les activités. Selon la famille avec laquelle vous travaillez, ce travail peut être plus flexible que d’autres.
  2. Promeneur de chien: 15,14 $ de l’heure. Les promeneurs de chiens peuvent promener régulièrement les chiens de quelques familles ou occuper des emplois ponctuels au besoin. Il existe de nombreuses applications qui vous permettent de vous inscrire à autant ou aussi peu d’emplois de promenade de chiens que vous le souhaitez, ce qui en fait une excellente option pour ceux qui ont des horaires chargés.
  3. Sauveteur: 10,33 $ de l’heure. Les sauveteurs sont responsables de la sécurité des nageurs sur les plages ou les piscines publiques et doivent recevoir une certification. Cependant, pour ceux qui aiment être à l’extérieur, la surveillance peut être un excellent moyen de profiter du soleil tout en étant payé.
  4. Employé de restauration rapide : 9,40 $ de l’heure. Les travailleurs de la restauration rapide préparent la nourriture, prennent les commandes des clients et gèrent la caisse enregistreuse. Travailler dans l’industrie de la restauration rapide peut être exténuant, mais cela peut offrir des horaires flexibles et des incitations lucratives, comme de la nourriture gratuite ou à prix réduit.
  5. Attaché de vente au détail: 11,83 $ de l’heure. Les magasins de vêtements, les magasins de rénovation domiciliaire, les magasins de technologie et plus souvent embauchent des étudiants au cours de l’été pour réapprovisionner les étagères, interagir avec les clients et faire fonctionner la caisse enregistreuse.

Emplois en ligne pour les étudiants

Les emplois en ligne ou les postes à distance sont de plus en plus courants à la suite de la pandémie de COVID-19. De nombreux employeurs proposent du travail en ligne à temps partiel et à temps plein aux étudiants, ce qui peut être utile pour ceux qui suivent également des cours d’été en ligne.

Voici quelques emplois en ligne populaires pour les étudiants :

  1. Transcripteur: 15,22 $ de l’heure. Les transcripteurs en ligne écoutent du contenu vidéo ou des podcasts et tapent une transcription. Les transcripteurs doivent avoir une bonne oreille, des compétences en rédaction et de solides compétences grammaticales. Les étudiants peuvent postuler pour un poste dans une entreprise spécifique ou obtenir des travaux de transcription individuels sur des sites tels que Rev ou Upwork.
  2. Tuteur: 18,28 $ de l’heure. Les tuteurs en ligne travaillent avec les étudiants par vidéo ou par e-mail pour améliorer les compétences dans des matières spécifiques. Les emplois de tutorat en ligne compensent assez bien, et le confort du travail à domicile est un argument de vente pour la plupart. Les tuteurs devront souvent passer des tests pour prouver leur expertise dans leur matière ou domaine d’études.
  3. Assistant virtuel: 16,17 $ de l’heure. Les assistants virtuels gèrent une variété de tâches, de la comptabilité à la gestion de projet en passant par l’écriture fantôme. Les assistants virtuels doivent avoir de solides compétences organisationnelles et sont généralement employés par des personnes qui travaillent en ligne à plein temps, des influenceurs en ligne aux PDG de petites entreprises.
  4. Correcteur : 18,60 $ de l’heure. Les relecteurs s’assurent que le contenu est exempt d’erreurs grammaticales. Ils doivent faire preuve de compétences expertes en édition et en rédaction, ce qui rend ce poste idéal pour les majors d’anglais ou toute personne passionnée par l’écriture.
  5. Rédacteur indépendant : 24,74 $ de l’heure. Bien qu’il puisse être difficile pour les écrivains de mettre un pied dans la porte pour un travail indépendant, la flexibilité de travailler sur des projets individuels peut valoir l’effort supplémentaire. Les taux d’écriture indépendants varient selon l’entreprise, et de nombreuses entreprises paient au mot.

Emplois sur le campus pour les étudiants

Les étudiants qui restent sur le campus pendant l’été peuvent trouver de nombreuses places vacantes laissées par les étudiants qui rentrent chez eux. Le bureau des affaires étudiantes de votre collège peut être en mesure de fournir les meilleures pistes pour les emplois d’été, mais les options sur le campus peuvent inclure :

  1. Barista: 11,18 $ de l’heure. De nombreux campus universitaires ont des cafés ou des cafés qui restent ouverts toute l’année pour accueillir des visites du campus et des événements sportifs pendant les mois d’été.
  2. Commis au magasin de l’école: 11,12 $ de l’heure. Les vendeurs des librairies du campus peuvent aider au réapprovisionnement et aider les clients à faire leurs achats. Bien que les heures puissent être raccourcies pendant l’été, le magasin de l’école peut être un excellent moyen de gagner de l’argent tout en restant sur le campus.
  3. Assistante bibliothécaire: 14,12 $ de l’heure. Pendant les mois les plus calmes sur le campus, la bibliothèque peut être une excellente option pour les étudiants à la recherche d’un travail plus lent dans un environnement calme. Les assistants de bibliothèque aident généralement à réorganiser les livres, mais ils sont également chargés d’aider les usagers de la bibliothèque à trouver ce qu’ils recherchent.
  4. Tuteur pair : 18,28 $ de l’heure. Le tutorat par les pairs consiste à aider les étudiants à réussir leurs cours d’été. Cela pourrait inclure de l’aide pour rédiger des dissertations, résoudre des problèmes mathématiques ou expliquer des sujets scientifiques. Il s’agit d’une option populaire parmi les étudiants qui vivent sur le campus et qui sont suffisamment à l’aise dans leur domaine d’études pour donner des cours particuliers à leurs camarades de classe.
  5. Guide de visite du campus: 14,56 $ de l’heure. Des guides touristiques guident les étudiants potentiels et leurs familles sur tout le campus, fournissant des informations sur le collège et répondant aux questions. Les guides touristiques peuvent recevoir des incitations comme un logement d’été gratuit en plus du salaire de base.

Certains étudiants qui suivent des cours pendant le semestre d’été peuvent être admissibles à l’alternance travail-études. Le travail-études fédéral est une forme d’aide financière fédérale basée sur les besoins qui aide à jumeler les étudiants avec des emplois à temps partiel sur le campus ou hors campus. Le département américain de l’Éducation affirme que le travail-études « met l’accent sur l’emploi dans l’éducation civique et le travail lié à votre programme d’études dans la mesure du possible ». Les emplois en alternance ont souvent des horaires de travail flexibles.

L’approbation travail-études est basée sur des facteurs financiers tels que le revenu et la taille de la famille, ce qui signifie que tous les étudiants ne seront pas admissibles. Puisqu’il s’agit d’une forme d’aide financière fédérale, les étudiants postuleront au programme via l’application gratuite d’aide fédérale aux étudiants (FAFSA).

Les étudiants se verront attribuer un nombre maximum d’heures qu’ils peuvent travailler, et souvent ce n’est pas plus de 20. Les étudiants sont payés au moins le salaire minimum fédéral, et ils peuvent dépenser leur argent comme ils le souhaitent.

Les stages d’été, même lorsqu’ils ne sont pas requis pour un diplôme, sont un excellent moyen d’acquérir de l’expérience dans un domaine de carrière potentiel et de réseauter avec des professionnels de l’industrie.

Les stages peuvent être à la fois non rémunérés et rémunérés, de sorte que les étudiants doivent évaluer leurs besoins financiers et leur désir de travailler potentiellement pour l’entreprise avant d’aller de l’avant. Les étudiants peuvent également vérifier auprès du département de leur majeure si un stage peut également compter comme un crédit de cours.

Le salaire d’un stage d’été, s’il est rémunérateur, varie considérablement selon le domaine d’études, l’expertise du stagiaire et l’état dans lequel se trouve le stage; cependant, les données de ZipRecuiter montrent que le salaire moyen d’un stagiaire d’été est de 14,95 $ de l’heure.

Le revenu annuel est un facteur important pour déterminer le montant de l’aide financière fédérale qu’un étudiant recevra; par conséquent, combien ils gagnent pendant les mois d’été auront un impact sur le montant de l’aide fédérale qu’ils reçoivent. Cependant, l’impact devrait être minime grâce à ce qu’on appelle une allocation de protection du revenu – un seuil pour quel revenu est compté sur le FAFSA.

Pour les étudiants indépendants sans personnes à charge, tout revenu jusqu’à 10 950 $ n’est pas pris en compte dans le calcul de l’aide financière. Les étudiants à charge peuvent gagner jusqu’à 7 040 $ sans compter le revenu. Même si les étudiants gagnent plus que ce montant, seulement 50 % de l’excédent est déduit de l’aide financière. Donc, si un étudiant à charge gagne 10 000 $ au cours de l’été, c’est 2 960 $ de plus que l’allocation de protection du revenu, mais seulement 1 480 $ compteraient contre lui pour l’admissibilité à l’aide financière.

L’exception est l’alternance fédérale. Puisqu’il s’agit d’une forme d’aide fédérale aux étudiants, tout montant gagné pendant l’exécution de l’un de ces emplois ne sera pas pris en compte dans l’admissibilité à l’aide.

Les étudiants qui pensent qu’ils peuvent dépasser considérablement ces limites de revenus ont deux options : renoncer à leur éligibilité potentielle à l’aide et compléter leur salaire ou renoncer à leurs heures de travail pour augmenter leur potentiel d’aide financière. Parce que le risque de dépasser ce seuil de revenu est si faible, surtout si l’étudiant n’est employé que pour un été, il n’y a pas beaucoup d’inconvénients à accepter un emploi d’été. La plus grande considération est si l’étudiant travaille toute l’année; dans ce cas, les étudiants peuvent vouloir considérer quelle aide financière pourrait être à risque.

L’été est le moment idéal pour un étudiant d’université de gagner un revenu supplémentaire pour aider à compenser la hausse des coûts d’un diplôme. Avec autant d’opportunités disponibles qui s’adaptent au style de vie et à l’horaire d’un étudiant, il est plus facile que jamais de trouver le bon équilibre travail-vie pendant les vacances d’été.

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