Ouvrir les portes
Alors que les dirigeants de la ville attendent la publication de chiffres en mars et avril qui devraient révéler des niveaux d’immigration plus récents, ils ont dû faire face à ce que Kaushal, l’économiste de l’immigration, a appelé « une situation étrange ».
« Bien qu’il y ait beaucoup de migrants qui attendent à la frontière », a-t-elle déclaré, « nous avons aussi une pénurie de travailleurs ».
Le gouvernement fédéral a parfois autorisé un traitement plus rapide des demandeurs d’asile, mais il n’y a eu aucun mouvement en ce sens pour la récente vague de migrants.
Le maire Eric Adams et la gouverneure Kathy Hochul ont expliqué le coût de plusieurs millions de dollars de l’hébergement et de la prise en charge des demandeurs d’asile sans la possibilité d’accélérer les demandes d’asile ou de créer un droit temporaire au travail.
Parce que les immigrants doivent travailler pour rester dans ce pays, ils sont surreprésentés dans la population active, et permettre aux nouveaux arrivants de se rendre au travail semble être une solution naturelle pour certains intervenants.
« Chaque fois que je rencontre des migrants, en particulier ceux qui sont récemment arrivés, ils trouvent un emploi », a déclaré Kaushal, l’économiste du travail. « J’ai rencontré une femme l’autre jour. Elle a trouvé un travail dans environ six jours. Elle n’était en ville que six jours et à la campagne que deux semaines, et elle travaillait déjà.
Pour d’autres observateurs, la question va au-delà du simple remplissage de la population active. Les immigrants qui ont un emploi veulent et ont souvent besoin de meilleurs emplois. Les programmes qui incluent une formation en anglais comme moyen d’avancement professionnel sont populaires. Amazon a une telle approche, Career Choice.
« Ces types de programmes représentent la variété des opportunités offertes à notre population diversifiée d’employés et aident à relever certains des défis auxquels nos employés sont confrontés », a déclaré Carley Graham Garcia, responsable des affaires communautaires chez Amazon New York. L’année dernière, 60 000 travailleurs d’Amazon se sont inscrits à Career Choice, soit plus de trois fois la participation en 2021, a-t-elle déclaré.
Un autre refrain est que New York est une ville qui accueille les immigrants, quoi qu’il arrive. Tout comme de nombreux New-Yorkais nés aux États-Unis ont du mal à trouver de bons emplois et un logement abordable, il en va de même pour les immigrants.
« Je pense que la solution pour attirer des talents dans notre État est de le rendre vivable », a déclaré la sénatrice Jessica Ramos, qui préside la commission du travail du Sénat. Son district du Queens a absorbé un grand nombre de migrants récents.
Ils méritent un meilleur accueil, a déclaré Ramos.
« Seuls les immigrés », a-t-elle dit, « désespérés d’avoir plus d’opportunités et d’options de travail, quitteront leurs maisons pour se soumettre à des conditions de travail terribles ».